Jaguar Land Rover ha rivelato che significa aggiungere altri 5.000 persone alla sua attuale forza lavoro complessiva di 40.000 a livello globale entro la fine dell’anno Compiti in elettronica e ingegneria delle applicazioni software che devono essere riempite da nuove reclute.
La nuova iniziativa mondiale, che sarà supportata da un gioco di smartphone di verità aumentato prodotto in tandem con la famosa band online Gorillaz, vedrà oltre 1.000 nuovi lavoratori che lavorano su nuovi elettronica e software, tra cui l’innovazione autonoma e la prossima tecnologia dei veicoli elettrici. Le altre 4.000 attività saranno prodotte in tutta l’azienda, con alcune nuove aperture nella produzione.
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• Jaguar Land Rover svilupperà veicoli elettrici nel Regno Unito
Per attirare nuove giovani abilità al marchio, è stato inventato un processo di reclutamento a due fasi che utilizza la tecnologia di verità aumentata, gli smartphone e la musica.
L’app a tema Gorillaz-prodotta a causa dell’associazione della band con la squadra di Formula E di Jaguar-presenta un minigioco in cui i giocatori sviluppano l’idea I-Pace di Jaguar in acquisto per scoprire alcuni dei fondamenti sulla prima auto completamente elettrica dell’azienda.
I giocatori vengono quindi affrontati con una serie di puzzle di cracking del codice progressivamente impegnativi, sviluppati per testare curiosità, persistenza, credenza laterale e capacità di risoluzione di problemi – abilità JLR di cui ha bisogno.
Coloro che eseguono i migliori con i test di verità aumentati saranno rapidamente tracciati con lo schema di reclutamento di JLR. Anche i canali applicativi molto più tradizionali saranno aperti anche per le nuove funzioni.
Cosa credi al nuovo processo di reclutamento di JLR? Facciamo capire nei commenti qui sotto.